Завершён проект по маршрутизации в 1С. Главное достижение — каждый документ теперь полностью прозрачен. Что это значит для каждого из нас: · Вы всегда знаете, у кого сейчас документ.· Вы видите всю цепочку согласований.· Вы не тратите время на поиски. Это реальный шаг к цифровой зрелости. Спасибо всем, кто участвовал в тестировании и доработке маршрутов.

Мы завершили внедрение механизма автоматической выгрузки данных из ГИС Финансы. Раньше требовало всё это ручной сверки и множества итераций, теперь происходит по нажатию кнопки. Проект показал, что даже сложный государственный контур можно подружить с 1С без потери качества и нервов. Переходим к поддержке и масштабированию решения.

С 1 января 2027 года все учреждения должны разработать политику внутреннего контроля, реестры рисков, перечни процедур, должностные инструкции и другие документы. Организовать внутренний контроль надо будет по двум направлениям:

Обязанности у работодателя платить зарплату в ЦР нет и не будет. С 1 сентября 2026 года по закону крупнейшие банки и торговые компании должны обеспечить инфраструктуру для работы с цифровыми рублями. У людей и организаций появится возможность открывать счета и делать переводы. Если работодатель готов, а сотрудник хочет получать зарплату в цифровых рублях, такая возможность…

Для госсектора внедрение цифрового рубля означает контроль за бюджетными расходами, снижение издержек на администрирование бюджетных платежей, внедрение смарт-контрактов и других оптимизационных процессов. Цифровой рубль регулируют Закон от 24.07.2023 № 339-ФЗ о внедрении цифрового рубля и Закон № 340-ФЗ о создании элeктронной платформы для расчетов© Материал из Системы Госфинансы

Центробанк разъяснил, зачем выпустили цифровой рубль и обязан ли работодатель выплачивать зарплату в новой валюте. Цифровой рубль – не замена, а следующая ступень эволюции безналичных платежей. Его ключевое отличие в том, что платформа принадлежит Банку России, а не коммерческому банку. Это дает свободу от условий, лимитов и комиссий конкретного банка. Для людей все операции бесплатны,…

По закону (ч. 1 ст. 120 ТК РФ) нерабочие праздничные дни (1–8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября) не включаются в число календарных дней отпуска. Если они выпадают на ваш отпуск, вы автоматически отдыхаете на количество таких дней дольше. Важно: Удлиняется только отдых, а не отпускные. Дни праздников…

Нет! По закону (ст. 114, 122, 124 ТК РФ) все неиспользованные дни накапливаются и сохраняются за вами. Вы имеете полное право отгулять их позже — их обязаны включить в новый график отпусков или предоставить по согласованию с работодателем. Важные нюансы:Запрет для работодателя: Он не имеет права не давать вам отпуск два года подряд (ст. 124…

Формула: Средний дневной заработок × Количество дней отпуска Шаг 1. Расчетный период. Берите 12 календарных месяцев перед месяцем отпуска. (Если работаете меньше — берите фактическое время). Шаг 2. Доходы. Складываем зарплату, премии и надбавки за этот период. Не берем: больничные, прошлые отпускные, командировки и матпомощь. Шаг 3. Отработанные дни. Считаем так: Шаг 4. Считаем средний…

Из обязательного перечня сведений исключены: В отчете по-прежнему нужно будет отражать: Сроки остаются прежними: отчет утверждается руководителем учреждения и представляется учредителю не позднее 1 апреля года.